2009年5月4日，州劳动和社会保障局党组认真研究，并报州委第14指导检查组同意，及时召开全局学习实践科学发展观活动分析检查阶段部署会议。局党组成员、局机关全体干部职工、下属单位副科以上领导干部参加了会议。州委指导检查组田应焕组长到会作指导。 会议认为，按照州委关于深入学习实践科学发展观活动的统一部署，在州委第14指导检查组的大力指导帮助下，州劳动保障局党组高度重视，精心组织。全局各单位严格按照局党组提出的自觉做理论学习的表率、解放思想的表率、团结干事的表率、执行落实的表率的要求，充分结合劳动和社会保障工作实际，一是始终突出和重视组织领导，二是始终突出和重视部署研究，三始终突出和重视领导带头学习，四是始终突出和重视深入一线学习实践，五是始终突出和重视学习活动与部门工作相结合，六是始终突出和重视边学习边解决困难问题，七是始终突出和重视宣传报道工作，第一阶段工作基本结束，全局党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标初见成效。 会议指出，分析检查阶段是承前启后、把学习实践活动引向深入的重要阶段，是找准问题、分析原因、理清思路、明确方向的关键阶段。认真做好这一阶段的各项工作，对于巩固和扩大学习调研阶段成果，促进整改落实阶段工作的有效开展，确保学习实践活动不走过场、不出偏差、取得实效至关重要。要求全局各单位要严格按照实施方案的安排部署，认真查找差距，紧扣目标要求，突出重点特色。要继续深化学习，深刻开展自检自查，深入开展主题实践活动，进一步理清科学发展思路，高质量高标准开好专题民主生活会和组织生活会，扎扎实实抓好第二阶段的各项工作。 会议强调，分析检查阶段是整个学习实践活动的核心，环节多、任务重。各单位要进一步加强领导，明确任务，分类指导。要充分结合实际，进一步强化舆论宣传和典型引导，加强统筹兼顾，确保分析检查阶段工作取得实效。 会上，指导检查组田应焕组长结合对州劳动和社会保障局学习实践活动的日常检查工作认为，州劳动和社会保障局学习实践活动领导重视，机构健全，步调一致，行动迅速，重点突出，特点明显，工作有成效，达到了学习工作两手抓、两不误、两促进的目标，同意州劳动和社会保障局从学习调研阶段转入分析检查阶段。就如何开展好分析检查阶段工作，田应焕组长强调，一是要继续加强学习，提高认识。二是要仔细研究，认真抓实分析检查阶段工作。三是要突出特色，深入开展好主题实践活动。四是要进一步加强组织领导。 会后，局属的州社保局、就业管理中心、医保中心、信息中心结合实际，及时就分析检查阶段工作进行再部署。至此，州劳动和社会保障局局属机关和下属单位学习实践科学发展观活动正式转入分析检查阶段各项工作。
州信息中心落实发展观服务人民群众 在深入开展学习实践科学发展观活动过程中，州信息中心结合自身实际，充分发挥主观能动，制定两项工作目标，不断提高服务水平。一是积极筹备劳动保障综合网站建设工作。网站建成后，将及时广泛宣传劳动保障的相关政策、资讯。通过信息化的手段，方便、快捷地满足群众对个人医疗、养老保险等社会保障信息的查询要求，使劳动保障部门在新形势下，更好地服务人民、方便群众。二是积极开展城镇职工医疗保险信息系统的上线及实施工作。为了健全多层次的医疗保险体系，完善城镇职工基本医疗保险制度，州信息中心积极配合州医保中心，积极开展系统实施方案的规划设计、系统环境的搭建和信息系统的实施、推广及维护工作。城镇职工医疗保险信息系统上线后，将极大增强医保信息的透明度，方便群众查询。（信息中心姜云鹤 供稿）
【简讯】 在深入学习实践科学发展观活动中，州就业管理中心紧紧围绕“保增长、保民生、保就业、保稳定”的目标，充分发挥职能，积极开展就业再就业工作。截止3月底，共组织各类招聘会48场次（其中大型专场招聘8场次），为26760名求职人员提供就业岗位12230个，促成6848人达成就业协议，开发公益性岗位156个。（州就业管理中心 供稿） 2009年5月5日
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