按照州委关于深入学习实践科学发展观活动的部署，在州委第十四指导检查组的大力指导帮助下，州劳动保障局党组切实加强领导，精心组织，充分结合劳动保障工作实际，紧紧围绕“六个一”扎实开展各项工作。学习实践活动开展以来，州劳动保障系统及时成立了5个领导小组和办公室，制定了5个实施方案，建立了15个党员领导干部联系点，召开了5场次动员和再动员大会，第一阶段学习实践活动取得了初步成效。 一是理论学习效果明显。截止目前，通过采取坚持集中学习和个人自学相结合，中心组学习和专题培训辅导相结合的形式，全局及局属各单位已组织不同形式的集体学习共22次，其中局机关集体学习4次，集中开展了学习实践科学发展观活动的指示、会议、文件精神和必读篇目及阳光政府四项制度和党风廉政建设等内容的学习。目前，已邀请大理学院专家为全局干部职工就学习实践科学发展观与依法行政作了1次专题辅导，围绕城镇居民医疗保险试点工作开展民情恳谈1次，通过组织“我为劳动保障事业科学发展献一策”大家谈活动，收集意见建议51条，开展典型案例分析5次，刊发简报8期。 二是领导干部带头开展学习实践活动有效开展。局党组成员及各单位负责人坚持带头学习，带头做读书笔记，带头深入开展调查研究，带头开展学习交流，带头解决困难问题。目前，局领导带头深入基层开展调研指导20次，深入联系点指导学习15次，带头撰写学习心得6篇，带头就全州就业再就业、失地农民社会保障问题、劳动执法环境建设等方面开展专题调研，并初步形成调研报告3份。全局干部职工深入基层调查了解工作62人次，撰写心得体会70篇。 三是部门年度各项工作稳步推进。在深入学习实践科学发展观的活动中，州劳动保障局紧紧围绕州委、州政府提出的“四个确保”目标，着力民生，突出了千方百计稳定全州就业局势稳定、继续健全完善并全面贯彻落实社会保险各项政策、加大劳动执法构建和谐劳动关系、加强机关作风建设提高服务水平等工作重点，并在切实解决制约劳动保障科学发展方面提出了六个明确要求。目前，州委、政府和各级交办的各项工作全面展开；全州就业再就业工作稳步开展，就业局势基本稳定；各项社会保险政策全面落实，各项减免优惠待遇稳步进行；劳动执法和劳动维权力度加大，和谐劳动关系建设卓有成效；阳光政府四项制度和党风廉政建设等各项工作进展顺利，实现了学习工作两促进、两提高。 四是群众反映的热点难点问题得到有效解决。为积极应对金融危机带来的影响，及时制定出台了促进就业，稳定就业局势的一系列应对措施和政策，积极组织了“就业援助月活动”和大学生就业推荐专场招聘会；结合近年来就业再就业等专项资金中存在的问题，结合社保资金专项治理活动，与人事民政纪工委一道就全州就业再就业专项资金管理使用情况进行清理检查；为从根本上解决好高技能人才的培养的问题，进一步解放思想，抢抓机遇，在州委、政府的重视支持下，大理技师学院争取立项和各项筹建工作取得实质性进展；针对农民工工资拖欠等问题，结合《劳动合同法》的实施，认真开展“春暖行动”，加大执法检查和宣传力度，共受理各类举报投诉案件154件，立案查处144件，结案144件，为587名农民工清欠追发工资59.83万元，督促用人单位与1264名劳动者签订了劳动合同，督促41户用人单位补缴各项社会保险费69.73万元；切实转变工作作风，及时审批上报了12个县市32个重大项目建设相关手续；为切实解决大理水泥集团企业改制遗留问题，多次向上级劳动保障主管部门汇报争取，为大理水泥集团申报提前退休84人中的41人办理了审批上报手续，切实为企业职工解除了后顾之忧，维护了社会稳定。 2009年4月20日
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