宾川县人力资源和社会保障局多措并举开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查做到十个掌握 为进一步贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规，构建和谐劳动关系，维护广大劳动者合法权益，县人力资源和社会保障局于建党90周年之际开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。共检查劳务派遣企业、建筑施工企业、采矿业、餐饮业等用人单位200余户，涉及职工1.2万人，补签劳动合同300人，补发工资20余万元。 一是高度重视，精心组织；二是强化宣传，充分营造舆论氛围；三是抓住重点区域、重点单位进行严格检查； 四是进一步畅通投诉、举报渠道，充分发挥监督作用；五是及时做好投诉举报案件的查处工作，注重工作成效；六是坚持服务与管理并重，教育与惩戒相结合的原则，从严执法。 通过检查做到“十个掌握”，即：掌握用人单位基本情况、掌握劳动合同签订履行情况、掌握劳动用工备案落实情况、掌握最低工资标准落实情况、掌握工资集体协商开展情况、掌握劳务派遣用工单位情况、掌握农民工工资支付保障情况、掌握禁止使用童工和女职工特殊劳动保护规定落实情况、掌握职工参加社会保险缴费情况。
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