按照全国和全省关于实施清理整顿人力资源市场秩序专项行动的部署要求，2016年3月至4月，大理州结合工作实践和全州发展实际，认真组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，并取得了较好成效。一是高度重视，强化日常监管。成立由人社、工商等部门人员组成的专项行动协调指导小组，对本行政区域内人力资源市场认真开展监督。审批机构严格把好事前审批关和定期审查关，劳动保障监察机构加强日常监督检查，把规范人力资源市场秩序作为一项常态化工作抓紧抓好。二是全面排查，确保工作实效。对全州人力资源市场服务机构、人员和有关用人单位情况进行全面梳理排查。开展有针对性的执法检查活动，以工商企业密集区、流动人口集散地、人力资源服务机构聚集地和自发形成的劳动力交易场所作为重点检查区域开展检查。三是联合执法，形成整体合力。强化协调配合工作机制，及时沟通专项行动进展，研究解决遇到的问题。组成部门联合执法检查组，统一行动，重点检查，州级部门对县市工作落实加强督查，切实加强人力资源市场的监督管理。四是加大宣传，积极引导。通过开展“春风行动”等就业援助活动，进行劳动保障法律法规、特别是促进就业、服务就业、职业中介服务的法规政策的宣传。在求职场所发放宣传材料、提供咨询，以广播、电视、宣传栏、宣传视屏等形式开展宣传。 州县市人社、工商等部门参加此次专项行动106人次。检查人力资源市场机构、单位或个人88户（人），其中职业中介机构26户，用人单位62户。未发现介绍童工或使用童工、未经许可和登记擅自从事职业中介活动、从事人事代理业务、违法收取人事档案管理费情况及提供虚假就业信息、虚假招聘信息、违反规定将“乙肝五项”作为体检项目等违法犯罪行为。 通过此次专项行动，进一步清理整顿和规范了全州人力资源服务机构和劳务派遣单位办理行政许可的行为，规范用人单位的招用工行为，强化了政府职能部门对人力资源市场的监管，加强了事中事后监管，打击扰乱人力资源市场秩序的违法行为，始终保持对人力资源服务领域违法犯罪行为的高压态势，有效遏制了违法犯罪活动，为促进劳动者自主就业营造了良好的社会环境。
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