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大理州劳动和社会保障局各科室单位个性量化考核内容指标及评分标准

时间:2009-11-12 12:56:07  来源:  作者:

局办公室:

1、确保全州劳动保障系统政令畅通;(2)

2、加强对科室、下属单位督促检查,确保各项工作目标任务落实;(3分)

3、加强劳动保障工作政务信息宣传,在各级报刊杂志以及简报上发表信息80条以上;(3分)

4、全州劳动保障系统工作人员业务考核合格率90%以上;(2分)

5对保障和改善民生等重大劳动和社会保障政策措施落实情况进行监督检查,严肃查处与民争利、损害群众利益的行为;(5分)

6、对各科室单位党风廉政建设和反腐败工作开展情况,落实党风廉政建设责任制情况等进行监督检查,确保州级劳动保障系统党风廉政建设责任制的落实。(5分)

 

工资仲裁科:

1、国有企业、集体企业劳动合同签订率达到100%;(3分)

2、农民工劳动合同签订率达到60%以上;(2分)

3、劳动争议仲裁当年结案率达到100%;(2分)

4、职工群众来信回复率达到100%;(2分)

5、妥善处理集体上访;(3分。没有依纪依法调查信访举报件,造成越级集体上访的,扣3分)

6依法开展劳动争议仲裁和信访工作,切实维护劳动者合法权益,协调劳动关系,促进和谐劳动关系建立,维护社会稳定。依法处理劳动争议案件和信访案件,切实履行好劳动保障部门职责,处理好信访事项,避免越级上访案件出现;(4分。因劳动保障部门信访工作不到位,每出现一件个人越级上访案件扣1分)

7、继续做好改制、重组、关闭、破产企业职工劳动保障政策的落实工作,做好咨询劳动保障政策的解答工作,切实维护职工的合法权益。(4分。评分标准:每出现1个方面工作落实不到位扣1分)

 

医疗工伤生育保险科:

1、工伤认定及时、准确、按程序进行,严格按照法律法规和政策规定开展特殊工种认定,不吃拿卡要,服务周到热情,各项工作做到客观公正,符合有关规定;(4分。评分标准:每出现1件违反规定办理案件扣2分)

2、城镇职工基本医疗保险参保人数21.24万人;(2分)

3、农民工参加城镇职工医疗保险人数0.64万人;(2分)

4、农民工参加工伤保险人数3.5万人;(2分)

5、工伤保险参保参保人数12.5万人;(2)

6、城镇职工生育保险参保人数11.2万人;(2分)

7、城镇居民医疗保险参保人数13万人。(2分)

8、进一步完医疗保险体系,进一步提高服务水平和质量。按规定及时办理参保有关手续;及时兑付参保人员的医疗保险待遇;按规定公平、公正、公开核定定点医疗机构和定点药店,加强督促检查。协助卫生行政部门治理医药购销和服务中的问题。(4分)

 

基金监督科:

1加强社保基金、就业再就业资金管理使用的监督检查。年内对12县市社保经办机构进行现场监督、检查。规范社保基金的征缴、支付和管理行为,做到应收尽收、专款专用。进一步完善基金、资金管理制度;强化监督检查,每年对全州基金、资金管理使用情况进行一次以上检查,逐步建立基金、资金风险控制的长效机制,确保社保基金、资金安全,严肃查处贪污、截留、挤占、挪用、骗取社保基金等行为,避免出现违反使用基金、资金案件;(6分。评分标准:强化监督检查,每年对全州基金、资金管理使用情况进行1次以上检查;确保社保基金、资金安全,每出现1件违反使用基金、资金案件扣2分)

2、做好社保基金监督、检查中发现问题的整改工作的落实;(4分)

3、督促完善各社会保险经办机构内部控制度建设,确保全州各项社会保险基金安全运行;(5分,内控制度不完善扣3分)

4、全面完成2009年省下达的社会保险基金专项治理工作任务。(5分)

 

农村社会保险科:

1、农村养老保险新增参保人数1500人;(5分)

2、研究制定出台被征地农民社会保障实施意见;(5分)

3、全州12县市农村养老保险全面启动实施;(3分)

4、建立健全县市农保机构管理制度,确保基金安全;(4分)

5、严格按照法律法规和政策规定开展审核上报重点建设用地项目工作,不吃拿卡要,服务周到热情,各项工作做到客观公正,符合有关规定。(3分。评分标准:每出现1件违反规定办理案件扣2分)

 

规划财务科:

1、做好劳动保障统计工作;(4分)

2、做好州级劳动保障工作经费、项目经费管理使用;(6分)

3、依法组织收入,努力节约支出。坚持“收支两条线”原则,及时缴存行政事业性收费,不得坐收坐支。严格按标准收费。督促州级劳动保障系统做好财务管理工作,杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派“三乱”问题;(5分)

4、指导州级劳动保障系统财会工作。(5分)

 

就业培训科:

1、各类技能人才培训1.5万人;(4分)

2、新增职业技能资格鉴定获证人数1.2万人;(4分)

3、新增技师和高级技师人数200人;(4分)

4、加强对州技工学校指导和服务,完成技校招生0.15万人,其中,州技校招生0.12万人;(5分)

5、严格按照法律法规和政策规定开展职业技能鉴定,不吃拿卡要,服务周到热情,各项工作做到客观公正,符合有关规定。(3分。评分标准:每出现1件违反规定办理案件扣2分)

 

失业保险科:

1、贯彻国家和省关于失业保险工作的相关政策,制订我州实施意见;(4分)

2、配合就业管理中心指导督促各县市做好失业保险扩面工作,全州年末城镇失业保险参保人数9万人;(4)

3、做好全州失业保险基金风险预测预报工作;(3)

4、配合州就业管理中心督促各县市做好失业保险稽核工作,覆盖率达到40%以上;(4分)

5、完善失业保险制度,加强失业保险基金监督管理。(5分)

 

劳动保障监察科:

1、开展劳动保障法律法规宣传培训。(4分。评分标准:对州级有关用人单位劳资负责人进行劳动保障法规政策培训1次以上,得2分;通过报刊、宣传栏、发放宣传资料等形式进行宣传或组织1次专题宣传活动,得2分)

2、劳动保障执法年审覆盖率达到100%(3)

3、劳动保障执法监察巡察面达到80%;2分)

4、违法案件立案查处结案率达到95%;(2分)

5、行政复议、行政诉讼案件维持率达100%;(2分)

6、人大代表、政协委员建议、提案回复率达100%;(1分)

7、依法开展劳动保障执法监察,依法受理处理劳动者投诉举报案件,切实维护劳动者合法权益。(6分。每被行政复议或法院终审纠正1件案件扣2分)

 

养老保险科:

1、严格按国家、省特殊工种政策,督促县市和企业全面健全特殊工种人员档案和公示制度;(5分。评分标准:每出现1件违反规定办理案件扣2分)

2、严格执行国家、省劳动能力鉴定的有关政策,健全有关工作台帐;严格按照法律法规和政策规定开展劳动能力鉴定,不吃拿卡要,服务周到热情,各项工作做到客观公正,符合有关规定;(5分。评分标准:每出现1件违反规定办理案件扣2分)

3、严格执行国家和省有关企业职工提前退休政策,完善提前退休审批台帐;督促各县搞好正常退休工作并健全相应台帐;(5分。评分标准:每出现1件违反规定办理案件扣2分)

4、全面贯彻执行国家和省制定的养老保险政策,加强监督落实。(5分)

 

州社会保险局:

1、局领导班子高度重视党风廉政建设,切实履行“一岗双责”,认真贯彻落实上级党委、党组关于党风廉政建设、反腐倡廉各项工作要求;3分)

2、抓好党风廉政教育活动,完善各项廉政制度建设,切实落实好工作责任制,做好经常性教育活动和督促检查工作;(2)

3、城镇企业职工基本养老保险参保人数达到13.3万人;(3分)

4、工伤保险参保职工人数达到6.94万人;(1分)

5、城镇职工生育保险参保职工人数达到6.17万人;(1分)

6、农民工参加工伤保险人数达到3.65万人;(1分)

7、企业退休人员社区管理服务率达到99.5%以上;(2分)

8、基本养老保险历年欠费回收500万元;(1分)

9、养老、工伤、生育保险费当期征缴率分别达到95%以上;(1分)

10、养老保险数据上传率达95%以上;(1分)

11、各项社会保险稽核覆盖率达30%以上;(1分)

12、进一步完善基本养老、工伤、生育社会保障体系,进一步提高服务水平和质量。按规定及时办理参保有关手续;及时兑付参保人员的各项社会保险待遇。(3分。评分标准:每不按规定办理1项参保事项扣1分,每不按规定落实1项参保人员待遇扣1分)

 

州就业管理中心:

1、中心领导班子高度重视党风廉政建设,切实履行“一岗双责”,认真贯彻落实上级党委、党组关于党风廉政建设、反腐倡廉各项工作要求;(3分)

2、抓好党风廉政教育活动,完善各项廉政制度建设,切实落实好工作责任制,做好经常性教育活动和督促检查工作;(2分)

3、城镇新增就业人数2.1万人;(3分)

4、下岗失业人员再就业0.5万人;(2分)

5、就业困难人员就业0.35万人;(1分)

6、保持全州零就业家庭动态为零;(1分)

7、转移农村劳动力3.5万人;(1分)

8、创业培训人数0.1万人;(1)

9、城镇失业保险参保人数9万人;(1分)

10、乡镇、街道劳动力市场信息网络连通率达79%以上;(1分)

11、认真贯彻落实好中央和省、州党委政府关于保增长、保民生、保稳定的各项政策措施。营造良好的就业环境,努力扩大就业,城镇登记失业率控制在4.5%以内。鼓励创业促进就业,落实好就业再就业优惠政策,按规定公开公益性岗位的招聘情况,特别是解决好困难家庭和零就业家庭人员就业。(4分。评分标准:城镇登记失业率控制在4.5%以内得2分;鼓励创业促进就业,落实好就业再就业优惠政策,按规定公开公益性岗位的招聘情况,特别是解决好困难家庭和零就业家庭人员就业2分。每出现1项政策不落实情况扣1分)

 

州医保中心:

1中心领导班子高度重视党风廉政建设,切实履行“一岗双责”,认真贯彻落实上级党委、党组关于党风廉政建设、反腐倡廉各项工作要求;(3分)

2、抓好党风廉政教育活动,完善各项廉政制度建设,切实落实好工作责任制,做好经常性教育活动和督促检查工作;2分)

3、城镇职工基本医疗保险参保人数达到22.87万人;(2分)

4、城镇居民基本医疗保险参保人数达到15.3万人以上;(2分)

5、农民工参加城镇职工基本医疗保险人数达到0.64万人;(1分)

6、社会保障(医疗保险)卡发放率达到80%以上;(1分)

7、基本医疗保险历年欠费回收616万元;(1分)

8、基本医疗保险费当期征缴率达到95%以上;(1分)

9、基本医疗保险稽核覆盖率达到40%以上;(1分)

10、进一步完医疗保险体系,进一步提高服务水平和质量。按规定及时办理参保有关手续;及时兑付参保人员的各项社会保险待遇;按规定公平、公正、公开核定定点医疗机构和定点药店,加强督促检查。协助卫生行政部门治理医药购销和服务中的问题。(6分。评分标准:按规定公平、公正、公开核定定点医疗机构和定点药店,加强督促检查,每年进行一次检查,每不按规定办理参保事项及落实保险待遇扣1分,每不按规定办理1项核定事项扣1分)

 

州信息中心:

1、中心领导班子高度重视党风廉政建设,切实履行“一岗双责”,认真贯彻落实上级党委、党组关于党风廉政建设、反腐倡廉各项工作要求;(3分)

2、抓好党风廉政教育活动,完善各项廉政制度建设,切实落实好工作责任制,做好经常性教育活动和督促检查工作;(2分)

3、年内全面完成州级医保信息系统数据中心建设,协助医保中心做好各县市的部署、实施;(5分)

4、完成居民医疗保险信息系统的规划、设计,年内启动项目建设;(3)

5、劳动保障城域网建设覆盖率达到100%;(3分)

6、加强劳动保障信息化综合管理机构建设、队伍建设,督促各县市建立机构,信息化专业人员及时到位。(4分)

 

州技工学校:

1、学校领导班子高度重视党风廉政建设,切实履行“一岗双责”,认真贯彻落实上级党委、党组关于党风廉政建设、反腐倡廉各项工作要求;(4分)

2、抓好党风廉政教育活动,完善各项廉政制度建设,切实落实好工作责任制,做好经常性教育活动和督促检查工作;(2分)

32009年度新招生人数1200人;(4分)

4、毕业生推荐就业率达98%以上;(4分)

5、培训及职业技能鉴定人数10000人次;(2)

6、确保学生饮食和生命安全;(2分)

7、学校扩建、新建工作有新突破。(2)

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