劳动保障执法年审的内容有哪些

劳动保障执法年审是对用人单位遵守各项劳动保障法律、法规、规章的情况进行书面审查，其审查的内容有：

(1)用人单位的招用工情况；

(2)用人单位订立、解除或终止劳动合同的情况；

(3)用人单位订立集体合同的情况；

(4)用人单位的工资支付情况；

(5)用人单位的工时制度、休息休假制度情况；

(6)用人单位办理社会保险登记及缴纳社会保险费的情况；

(7)用人单位遵守就业准入制度的情况；

(8)劳动保障部门认为需要审查的其它内容。