在创先争优活动深入开展过程中，大理州劳动保障监察支队切实转变作风，紧紧围绕“创先进，争优秀，全力构建和谐劳动关系”主题，组成日常（重点）巡查小组，主动深入用人单位，切实加强劳动用工政策法规等方面的指导、宣传，全力维护劳动关系双方的合法权益，深受用人单位和劳动者的好评。 劳动保障执法监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，纠正和查处违反劳动保障法律、法规和规章的行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动，具有法定性、行政性、专门性和强制性。目的是维护国家法律尊严，维护劳动关系双方合法权益，构建和谐社会，促进经济社会又好又快发展。大理州劳动和社会保障局劳动保障监察支队在做好春节期间清理拖欠农民工工资、对用人单位开展执法年审的基础上，针对用人单位存在的用工不规范、未依法为劳动者缴纳社会保险等普遍性问题，主动上门服务，与用人单位开展座谈：一是向用人单位领导、人力资源管理、工会等部门负责人宣传劳动保障法律法规和政策；二是针对用人单位存在的用工不规范等问题，根据相关法律法规提出改进和完善意见；三是检查用人单位制定规章制度的合法性；四是认真听取用人单位对劳动保障执法监察工作的意见建议。 截止2010年7月23日，在对18户参加州劳动和社会保障局执法年审的用人单位开展巡查中，纠正用人单位应签未签劳动合同596人、应参加而未参加社会保险1052人，并依法向部分用人单位提出了规范用工管理改进意见，要求限时改进完善，工作收到明显成效。
（局劳动保障监察科董利雄 供稿）
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