从去年12月以来，州人力资源和社会保障局机关结合工作实际，扎实推进“四群”教育活动，实现了“四群”教育活动开展良好、稳步推进、成效初显的格局。 加强领导，精心组织。去年12月23日召开全局及下属单位全体干部职工参加的“四群”教育活动大会，安排部署州人力资源和社会保障局系统的“四群”教育工作。为了加强对“四群”教育工作的领导，成立了以州人力资源和社会保障局党组书记、局长张松为组长，党组成员、副局长戴兴顺任副组长，有关科室领导及下属各单位主要领导、支部书记为成员。领导组下设“四群”办公室，吴晓红任办公室主任，和江品任办公室副主任，办公室成员由杨正楷、张文汉、赵树华、张薇薇、杨振、龙浩等同志组成。张文汉同志负责四群办日常工作，杨正楷同志负责驻村联系工作，赵树华同志负责四群办保障服务工作，张薇薇、龙浩二同志负责相关报表的收集报送，杨振同志负责信息方面的工作。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任明确，职责分工，层层抓落实。 制定方案，明确任务。领导组办公室根据州委的要求，结合州人力资源和社会保障局的工作实际，认真分析研究，精心谋划，制定出有较强针对性和可操作性的“四群”教育工作方案和直接联系群众制度的具体实施方案，明确了目标任务、工作重点和工作职责，并逐项进行了细化和量化。 深入实际，联系群众。州人力资源和社会保障局从机关干部职工中选派2名新农村建设工作队长和3名新农村建设指导员，赴祥云、巍山两县和大理市驻村入户蹲点开展工作。同时，按照实行干部直接联系群众制度的要求，领导组明确副处以上的干部每人联系5户农户，科级和科以下干部联系3户农户。3月22日至26日，在张松局长和各位副局长的带领下，机关干部职工56人分两批到挂钩扶贫联系点祥云县沙龙镇谢官营村、沙龙社区开展走基层访民情联系活动。参加活动的干部职工首先与镇、村领导班子一道召开座谈会，然后分别深入到挂钩结对户家中走访，建立联户关系，填写了《大理州人社局民情联系卡》、《民情登记卡》、《干部直接联系群众基本情况登记表》，收集了解联系农户的家庭基本信息、生产生活情况、子女教育情况以及生产生活方面存在的问题、需要解决的困难。到目前为止，机关56名干部职工已走访联系结对户180户。 排忧解难，服务基层。州人力资源和社会保障局干部职工在走访中积极主动地了解群众的所需、所想、所盼，认真帮助群众协调和解决生产生活中的困难和问题，一是安排专人负责督促沙龙镇的抗旱井和抗旱资金的落实；二是结合人力资源和社会保障工作做好新农保的政策宣传，使入村联系户农村居民人人都知晓党和政府的惠民政策，帮助农村居民开展职业技能的培训，提高他（她）们的一技之长等。三是安排专人负责，为村里办实事、做好事。目前为止，为谢官营村扶贫开发整村推进项目协调总投资694.55万元，其中，省财政资金30万元，州财政资金30万元，县财政资金30万元，群众自筹310.36万元，群众投工投劳折资及社会捐赠资金76.57万元，部门整合资金217.62万元（其中州人力资源和社会保障局6.5万元、州社保局3万元、州计生委2.8万元、州扶贫办15万元、县政府20万元、县政研室20万元、县交通局78.35万元、县水利局11.6万元、县财政局42万元、县住建局18万元、县民政局0.37万元）。改建扩建自然村主巷道4条，水泥路面硬化6226平方米；支砌修面挡墙全长698米共782立方米，新建村内三面光排灌沟渠210米；库塘加固修建扩建四组夏家小海迎水面挡墙327.68立方米；村民议事地点大院内场地硬化250平方米，绿化30平方米；植树1000株；新建垃圾池6个；修缮夏家小石桥娱乐场所；建设标志碑1座；四是帮助贫困户解决危房改造问题；五是将局机关五名新农村建设指导员的工作经费落实到位。 365体育备用网址“四群”办公室 二〇一二年三月二十七日
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